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岗位名称:信用卡销售团队负责人（太原地区）
应聘条件：
1、40岁以内，大学本科以上学历；
2、具有2年以上管理50人以上销售团队的经验，或3年以上金融企业零售业务工作经验；
3、热爱销售工作，有较强的事业心；
4、市场敏锐度高，逻辑思维能力强；
5、沟通能力强，性格坚毅，做事果断。
 
 
 岗位名称:信用卡营销主任（太原地区）
应聘条件：
1、35岁以内，大学专科以上学历。
2、从事销售工作6个月以上。
3、具有较强的责任心和良好的敬业精神，并具有一定的团队管理能力。
4、有1年以上同业销售主管，或资深营销经理工作经验者优先。
 
 岗位名称:信用卡营销经理（太原地区）
应聘条件：
1、35岁以内，热爱销售工作。
2、大学专科以上学历。
3、良好的敬业精神和职业道德，有较强的团队合作精神。
4、能够承受压力，具有营销意识，具有良好的分析和解决问题的能力。
5、具备较好的创新意识和创新能力，能与客户进行良好的沟通互助。
6、太原市户籍优先；市场营销类、经济类专业优先；从事过销售类工作或有信用卡销售经验者优先。
 
 
 
    简历投递方式：请按照要求如实填写应聘岗位和个人信息，并通过以下方式联系:
    1. 电子邮件投递:应聘者可以以“太原XX高校/XX（姓名）/应聘XX（岗位）”为邮件主题发送电子版应聘申请表至 wang_h@ty.cebbank.com ;
    2. 联系人: 王女士
附注:1、用工形式：劳务派遣
        2、劳务派遣公司名称：山西万保人力资源有限公司
        3、劳务派遣公司电话：0351—5228852、5228850
报名截止日期:
2008年7月25日
报名表格见附件:中国光大银行信用卡中心营销经理申请表.doc