兴业银行咸阳支行为西安分行设立的第一家异地支行，亦是陕西省首家获得监管部门批准筹建的异地支行。现面向全省公开、高薪聘请以下专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行咸阳支行为每一位员工提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）支行副行长（2名）

年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，具有中级以上职称，从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或现任其他金融机构下一职级职务3年以上，熟悉基层行经营管理工作，具有全面业务素质、知识结构和高度的敬业精神，有较强的展业营销能力和管理能力，符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》的有关规定。

（二）部门总经理/副总经理（10名）

具体职位：综合部、零售业务部、国际业务部、企业金融部、风险管理部、会计结算部、营业管理部总经理/副总经理。

年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事相关金融工作5年（含）以上，熟悉国家金融政策、法规，具有３年以上部门负责人经验，熟悉相关管理业务，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力，能熟练运用电脑。

（三）计划财务管理人员（3名）

年龄30岁以下，会计学、财务管理相关专业本科及以上学历，从事金融工作5年以上，熟悉金融会计、银行财务等业务，有良好的协调沟通和语言表达能力，能熟练运用电脑处理业务。

（四）计算机人员（2名）

年龄30岁以下，计算机相关专业大学本科及以上学历，从事银行计算机专业工作３年以上，熟悉银行业务计算机系统管理和运行、电讯系统管理、计算机设备管理和维护、电子商务及网络开发。

（五）信贷管理人员（10名）

年龄35岁以下，金融、经济、法律相关专业大学本科及以上学历，从事银行信贷工作5年以上。精通企业财务管理，熟悉银行会计等相关业务，熟悉国家及相关部门信贷管理、产业政策相关规定，并熟悉产业分析方法。具有良好的文字及语言表达能力，能熟练运用电脑处理业务。具备３年以上审贷工作经验者或者具备注册会计师资格者优先。

（六）国际业务人员（10名）

年龄35岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事银行国际业务工作3年以上，熟悉外汇政策与国际经营业务惯例，熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，英文水平较高，能熟练运用电脑处理业务。

（八）公司客户经理（25名）

年龄38岁以下，大学专科及以上学历，从事金融工作３年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，能熟练运用电脑处理业务。客户资源丰富的，可适当放宽招聘条件。

（九）零售业务客户经理、理财经理（20名）

年龄32岁以下，大学本科及以上学历，从事金融工作３年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务的营销和操作，熟悉国内、国际金融市场，掌握股市、汇市、债务市场基础知识和业务操作技巧，有良好的协调沟通和语言表达能力，拥有丰富的客户资源，能熟练运用电脑处理业务。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。客户资源丰富的，可适当放宽招聘条件。

（十）零售业务管理人员（10名）

年龄30岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事金融工作5年以上，有良好的协调沟通和语言表达能力，能熟练运用电脑处理业务。熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销和操作技能，具有一定的营销策划能力与督导推动能力。

（十一）柜面操作人员（25名）

２８周岁以下，会计、金融相关专业大专及以上学历，从事金融工作２年以上，能熟练掌握银行前台本外币会计业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，良好的形象、气质，能熟练运用电脑处理业务。

全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑：曾被评为业务能手、服务标兵者；具有较强市场开拓和展业营销能力者。个人素质特别优秀、业绩特别突出者，应聘条件可适当放宽。

二、报名方式

有意者请于2008年7月22—28日前将个人简历（基本信息、教育经历、工作或实践经历、主要社会关系等必要信息，附一张近期免冠证件照）、各类证明材料（包括身份证、学历、学位、专业资格证书等材料复印件）以及应聘岗位、联系方式送至我行，同时进行面试。【应聘材料统一用A4纸制作，应聘申请表下载】

邮寄地址：咸阳市渭阳西路红螺湾大酒店512室

联系人：李先生    联系电话：029-33578358