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2008年国网直流工程建设有限公司人才招聘公告
2008-07-16 08:38:03.0
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| 国网直流工程建设有限公司于2007年1月成立，是由国家电网公司出资设立的国有独资有限责任公司，是国家电网公司的全资子公司，是承担国家电网公司直接投资直流电网工程和特高压直流电网工程项目的建设管理单位。 公司的主要经营范围是：从事国家电网公司直接投资的直流电网工程项目、特高压直流电网工程项目和三峡输变电直流工程项目的建设管理；从事直流输电工程成套设计业务；从事与直流电网建设有关的境内外电力工程技术咨询、技术服务、工程监理、工程管理及电力工程总承包等业务；受托承担与直流电网建设有关的招投标业务和设备监造业务。 随着国家电网公司特高压直流工程建设的全面推进和跨大区联网直流工程建设的快速发展，公司急需建设一支规模适当、结构合理、素质优良的专业从事直流电网研究、建设人才队伍。根据公司近期工作部署，确定招聘专业管理人才，包括电网建设管理人才、工程研究设计人才、设备管理人才等。 本次人才招聘面向国家电网公司系统、面向社会。公司将通过严格的筛选、考试、组织考察等程序，录用选拔人才。所有符合报名条件的人员将纳入公司专业人才库。本次录用的人才，将编入直流公司本部及京外各工程建设部。 本次招聘委托国家电网公司人才交流服务中心承办招聘报名、报名材料接收、整理汇总等事项。 |
| 一、招聘职位描述 |
| 本次招聘的专业主要为直流工程建设（换流站和线路）管理人才、安全质量管理人才、成套设计、调试专业人才和技经管理人才、工程财务人才。各职位招聘人数、职责描述及任职资格详见下图。 |
| 二、报名基本条件 |
| 除具备应聘职位要求的任职资格外，报名人员还需具备以下基本条件： （一）全日制大学本科及以上学历，取得学历相应的学位；具有丰富输变电工程建设及管理经验的可适当放宽学历要求； （二）具备一定的文字综合能力与计算机操作能力； （三）熟悉与任职岗位相关的业务； （四）年龄35岁以内，身心健康，无不良社会记录；条件特别优秀的年龄可以适当放宽； （五）具有（但不限于）下列单位的专业工作经历： 1、区域公司、省公司的基建部门等工程建设管理单位； 2、相关电力专业科研院所； 3、省级及以上电力设计单位； 4、输变电监理公司、送变电公司等监理、施工单位； 5、特高压主要设备制造企业。 （六）能够适应长期出差工作和现场管理工作。 |
| 三、报名方式、时间及所需材料 |
| 本次招聘遵循“公开、公平、择优”原则，按照应聘信息接收、资格初选、考试和评审、背景调查和考察、录取试用的程序进行。 （一）报名方式 报名采用“网上报名”的方式进行。应聘者可登陆：中国电力人才网网站（www.cphr.com.cn），在线录入个人信息，完成网上报名。 通过“网上报名”的应聘者，需及时将相关证明材料原件的复印件邮寄至国家电网公司人才交流服务中心。 （二）网上报名时间 2008年7月7日至7月27日，逾期不予受理。 （三）报名相关材料及要求 1、有关复印件：学历、学位证书；工作证、身份证、户籍证明；健康状况证明；业绩成果证明；专业技术资格证书或获奖证书；参加输变电工程建设及在其中承担工作的情况说明。 2、有人推荐的，可附推荐意见和推荐人基本情况。 3、近期2寸彩色证件照片2张。 （四）其它相关信息 邮寄地址：北京市宣武区白广路二条1号国网人才中心，邮编：100761。 咨询电话：（010）63413235、63413241 |
| 四、组织考试 初步计划于2008年8月中旬组织进行考试，通过筛选获得考试资格的报名者，国家电网公司人才交流服务中心将于2008年7月底、8月初通过邮件、电话方式通知面试有关信息，其他人员恕不通知。请及时关注中国电力人才网发布的招聘信息。 |
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