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2008年中国民生银行青岛分行零售财富管理部招聘
2008-07-08 17:15:22.0
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| 学历要求：全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业。五年以上相关岗位工作经验。 年龄要求：40周岁以下 素质要求：客户导向，追求客户满意度；有强烈的事业心和追求卓越的愿景；勇于接受挑战的心态；卓越的管理计划技能、优秀的组织实施能力、乐观积极的感染力、执着进取精神. 工作职责： （1）制定针对存量客户的产品销售计划，提升贵宾客户的综合资产，落实贵宾客户开发计划； （2）根据区域客户需求，研究产品整合或包装方案，向总行提出区域性产品需求及建议； （3）根据总行贵宾客户营销活动方案，组织策划分行贵宾客户开发、提升、关怀计划，指导支行开展营销活动，并及时进行修正和评估； （4）执行理财、矮柜团队工作规范、准入标准、考核体系，通过培训和信息支持等手段管理和支持理财、矮柜团队，带领理财、矮柜团队完成业绩任务； （5）应用CRM系统，建立分行贵宾客户信息模型； （6）对贵宾客户服务满意度进行测评，提升客户满意度与忠诚度，降低贵宾客户流失率。 |
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