南京银行2008年社会招聘启事
2008-07-08 17:00:41.0
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因业务发展需要，我行面向南京地区招聘各类人才，诚邀您的加盟！一经录用，我行将以良好的机制、专业的培训和优厚的待遇实现我们的共同成长！
一、基本条件：
具备良好的个人修养、职业道德和团队协作精神，具有强烈的事业心和责任心，有良好的书面和口头表达能力，爱岗敬业，遵纪守法，无不良纪录，身体健康。
二、招聘职位及要求：
（一）支行行长及支行营销部门负责人，若干名
◆职位要求：
1、本科（含）以上学历，38周岁以下；
2、5 年（含）以上商业银行工作经历，其中2年以上经营管理工作经验；曾任银行市场营销部门负责人或支行正、副行长；
3、熟悉国家金融管理制度、银行各项业务及职能；具有较强的银行业务管理能力和风险防范意识；具有较强的组织管理、协调能力和市场拓展能力;拥有稳定的市场客户。
（二）授信业务经理，若干名
◆职位要求：
1、本科（含）以上学历，35 周岁以下；
2、3 年（含）以上商业银行信贷管理工作经验；
3、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务；精通授信业务知识及信贷业务操作流程，熟悉企业运作特点;具有较强的信贷分析能力和风险管理能力。
（三）理财经理，若干名
◆职位要求：
1、本科（含）以上学历，35 周岁以下；
2、2 年（含）以上商业银行理财业务工作经历；
3、有较强的理财规划、沟通表达和文字综合能力；了解银行各项产品，熟悉银行各种理财产品，在客户营销和后期服务方面经验丰富；具有较强的组织推动能力和营销拓展能力;有一定的客户资源。
4、具有AFP、CFP资格或证券、保险、基金从业资格者优先。
（四）零售业务客户经理，若干名
◆职位要求：
1、本科（含）以上学历，35 周岁以下；
2、2 年（含）以上商业银行营销工作经历；
3、具有良好的语言表达能力和亲和力；了解银行各项产品和流程，熟悉银行零售业务及产品；具有较强的市场拓展能力和风险防范意识；拥有丰富的客户资源。
（五）公司业务客户经理，若干名
◆职位要求：
1、本科（含）以上学历，35 周岁以下；
2、2 年（含）以上商业银行营销工作经历；
3、具有良好的语言表达能力和亲和力；了解银行各项产品和流程，熟悉银行公司业务及产品；具有较强的市场拓展能力和风险防范意识；拥有丰富的客户资源。
（六）综合柜员，若干名
◆职位要求：
1、大专（含）以上学历，28 周岁以下；
2、1年（含）以上商业银行柜面工作经历；
3、具备较为娴熟的银行柜面业务技能，熟悉相关业务流程；相貌端庄，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
(七) 基建办工程部经理一名
1、大专（含）以上学历；
2、8 年（含）以上建筑业管理或物业管理工作经历；
3、具有丰富的专业知识，熟悉建筑行业相关管理工作流程；具有较高的文字处理能力和组织协调能力；具有工程类中级专业技术资格。
应聘者特别优秀的，以上条件可适当放宽。
以上职位工作地点为南京市。
三、应聘步骤：
1、登录南京银行网http://www.njcb.com.cn/，进入“招聘启事”栏，点击“社会招聘”；
2、下载《南京银行应聘报名表》，填写完整并准备以下资料：本人身份证、毕业证、学位证及相关任职证明资料等复印件及近期生活照一张;
3、将相关资料寄至：南京市淮海路50号南京银行人力资源部，邮编：210005，信封上请注明“应聘XX岗位”;
4、简历投递截止时间： 2008年7月10日。
四、其他事项：
1、经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料我行将代为保密，恕不退还。
2、谢绝来电来访。
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